投行“光环”背后的职场“沉淀”

不问来路,但寻归途
加入投行之前,我追求充满挑战的生活、尝试不同的角色,在不断体验中发掘真我。彼时,我在学生活动中挥洒过无尽热情,在迷茫阶段见识过生活无限冷漠;我追求过学生时代的简单纯粹,也承担过为人师表身的责任的重大;我在稳定的公务员岗位上感知过体制,也从失败的创业经历中认识市场。我在边境小城放慢脚步,热衷支教、公益,也在北上广逆流而上,投身金融、互联网。随着环境和身份不断变化,追求的生活状态已然逐渐清晰。人生苦短,在有限又珍贵的时间里,要如何实现个人的价值,获得内心的满足?

直到2018年,我有幸得到投行的实习机会。我慢慢确信,于我而言,答案便是让生活变得简单而专注,把最宝贵的时光用在“真正想做的事”上。

即使对Offer百般期待,但初入投行的我确有孤单之感。由于工作地点、时间、内容很不固定,项目团队人数不多,前辈每天要处理的事情着实不少。对于新手来说,需要较强的自我驱动和适应能力。不过后来我发现,团队虽小但专业实力很强,沟通成本低。工作时间、地点、内容多变,意味着新人有更多的锻炼机会,可以获得快速的成长,经常面临新的挑战让我对工作保持新鲜感。

刚开始实习的我,接触更多的是基础性、辅助性工作,但我一直向前辈学习 “严于律己宽以待人”的工作态度。业务上多学多做多思考,成果主动分享,疑问积极沟通,最后得到项目组以及客户的一致认可。

在项目上会接触到不同行业、不同岗位的人群,车间工人、公司高管、监管机构的老师、不同行业的专家,思维的碰撞拓宽了我的视野,工作所经历的一切都很值得。纵然我对投行认知尚浅,但这里有以结果为导向的工作模式,有自我驱动的工作动力,还有一群通力合作的专业又有趣的灵魂。我要的答案就在这里!

体验投行的高光与沉淀
在学生时代我也耳闻过投行的“光环”:西装革履穿梭在高档写字楼,人手一杯现磨咖啡俯瞰陆家嘴全貌,交易所无数闪光灯前举槌敲钟,打一个响指就是上亿的买卖……这样的生活存在吗?

偶尔会有吧。

但是在高光时刻到来之前,投行人往来于不同的项目现场,大量的沟通与核查工作,带来如同于尽调底稿一样“厚重”的压力。每周100小时的工作强度,节奏快到让我经常在清晨醒来,却忘记自己在哪个城市。

今年新冠期间,部门某IPO项目进度推进受阻,客户更是如蹈水火。为了给企业提供更好的服务、帮助企业渡过难关,践行“客户至上”的价值观,项目组在得到公司支持后,“全副武装”自驾赶赴项目现场开展工作。酒店不能使用中央空调,而且无法提供餐饮,项目组就买个简易锅,简单煮些食物来解决。考虑疫情风险,项目组就这样在现场趴了近2个月,直到疫情好转才放心回家。虽然生活不易且要承担一定风险,但正是这样的坚守与执着,团队给客户提供了支持和信心,也获得了客户的肯定和极高赞许,这一切努力变更加值得。

忙碌的工作中被动提高,闲暇时间里主动学习。即使前辈很忙,也会充分关注新人的培养和成长,安排时间传道解惑。部门还会组织政策动态解读、重点行业审核要点剖析、实务案例分析等培训和分享。在我加入部门组建的医疗行业小组后,日常工作之余,会持续关注行业动态和政策方针,通过跟踪讨论加强重点领域专注度,提高有关行业及细分领域的认知和理解,扎实投行人的专业能力。

所谓投行光环的存在原因,我想应当是无数敬业的前辈克服各种困难,沉下心一步一个脚印走出来的,高光时刻应当是水到渠成之事。对于投行人来说,不敷衍,不迟疑,认真聚焦当下事,才是我们面对光环与艰辛最负责的姿态。

未来:平凡而不平庸

从实习开始,在投行的两年间,凭借平台优势和团队支持,我从多个项目中汲取经验,从刚开始的投行小白,到后来与中介机构默契合作,独立完成各项协调和核查工作,力争为客户提供更专业的服务,并朝着承担起项目负责人的角色而努力。

围在城里的人想逃出来,城外的人想冲进去,人生的愿望大都如此。那些永远不肯或者不能越出自己限度的人是平庸的。展望未来,愿自己和投行人一起跳出惯性的生活和思维,习得智识和能力,观察自己被局限的生活,从而发现自己、提高团队价值输出。即使不是万事俱备,总比没有开始好,而完美的开始,可能就是现在,做更优秀的投行人。

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